有心理科门诊的统计显示，因强迫人格、强迫行为而看心理科门诊的，大多是职场“白骨精”――白领、骨干、精英，就诊比例已占到各大医院心理科门诊的１０％左右。北京、上海、广州、深圳等竞争压力大的城市尤其多见，该病症的男女患病比例约为２∶１。这些人的主要特征是苛求完美，对自己要求过分严格，长期处于紧张和焦虑状态。
值得注意的是，出现强迫症状不一定就是强迫症，后者是一种精神科疾病，多起病于青年、中年，在人群中的终生患病率约为１％－２％，７５％的病例起病于３０岁前。带有强迫症状的常人与强迫症患者的差别就在于，强迫症状的严重度（强迫症状出现的频度、强度和持续时间），以及由此引起的心理冲突的程度。
心理研究专家指出，有强迫人格和行为的人，过于专注于细节、规则、计划，属于抑制性完美主义者；过于认真负责和关注工作成果；有时甚至出现僵化和固执，期望他人按照自己的方式行事……而这些人格特质，恰恰是成功者的素质之一，这就导致人们误认为，有强迫人格、强迫行为等强迫症状的患者是“聪明人的病”，一般不需要治疗。殊不知，如果有上述症状者却长此以往不加调节任由发展，必将因病情加重而成为“强迫症”患者。
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